实施“强定力”工程，保持产业工人队伍政治担当的先进性；实施“提能力”工程，强化产业工人队伍建功立业的能动性；实施“添活力”工程，激发产业工人推动高质发展的积极性；实施“挖潜力”工程，增强产业工人创新创效的主动性；实施“聚合力”工程，提升产业工人队伍建设改革的保障性。