为巩固拓展作风建设成果，进一步转变工作作风，台北投资公司纪委发挥监督职能，聚焦监督重点，“三项措施”齐发力，推进作风建设不断优化。

加强廉洁教育，筑牢思想防线。召开作风建设专题会议，引导干部职工始终保持“不满足”的心态、“做到位”的常态、“扬正气”的状态，不断提高政治站位，深化思想认识。通过下发《作风建设专项督查工作方案》，进一步强化作风建设，围绕净化政治生态、提升工作效能、增强发展后劲，采取个别谈话、实地走访、查阅资料、受理来信来访等方式，深入督查各单位、部门推进落实重大决策部署、目标任务等方面执行情况，切实整治阻碍“创收创业”的“四风”问题。目前，已下发作风建设督查通报2期，收到自查自纠整改表38份。

聚焦关键节点，严肃执纪问责。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等时间节点，通过廉政提示函、线上工作群等方式，下发工作纪律通知，明确严禁事项和纪律要求，把节点纪律约束的责任下压到基层各支部，形成“以点带面、以面促全”的责任体系。今年以来，已下发《督查整改建议书》7份，成立专项督查组3个，开展节点纪律明查暗访8次，廉政谈话36人次，提醒谈话3人次。签订《廉洁过年，不收礼品礼金承诺书》《家庭助廉承诺书》等廉洁自律承诺书88份。    

狠抓责任落实，建立长效机制。督促指导各单位、各部门紧密联系实际，开展落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作措施执行情况“回头看”，进一步压实各级党组织的主体责任和“一岗双责”，不定期下发主体责任和“一岗双责”提示单，强化对重点领域、重点岗位、关键人员的监督管理，做到“谁的人谁管，谁的岗谁负责”。修订完善党员干部重大事项请示报告和审核制度，申报个人重大事项12人次。同时，督促各职能部门坚持一线工作法、现场工作法、问题工作法，加强制度执行情况的监督检查，推动制度刚性落实，以担当敢为、创新有为、务实作为的良好风尚，全力保障公司各项目标任务顺利实现。（北纪）