只争朝夕拼命干 再闯一个“开门红”

——访台北投资公司党委书记 王德志

　　紧紧围绕“企业转型年”这总体目标，如何在融入中心、开拓创新、提升业绩中发挥党建工作优势，彰显党建工作活力，检验党建工作成效，以党建工作引领改革转型新事业。日前，笔者采访了台北投资公司党委书记王德志。

　　王德志告诉笔者，公司党委大力推进思想解放、基层党建提升、人才强企、阳光廉政、惠民暖心五大工程，以党建统揽全局、护航发展，履职尽责、不辱使命，为攻下二季度目标任务“双过半”这个“山头”提供坚强的政治保证。

　　强化政治统领，以“思想解放”集聚改革发展的推动力。持续推进解放思想，坚持把“四再”解放思想大讨论作为党建工作的重要抓手和实践载体，再掀思想扶贫热潮；持续深化主题教育，把“不忘初心，牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题，贯穿全年各项工作的始终；持续加强理论武装。通过常态化的政治理论学习，认真抓好学习研讨、调查研究、座谈讨论等活动。

　　突出强基提质，以“基层党建提升”强化战斗堡垒的引领力。着力提升党建工作质量，重点实施加强基层党建“五个目标”“五个力度”的“五五工程”，补齐短板弱项；着力强化党建责任考核，以“三评两查”压紧压实党建工作责任，形成倒逼问效的工作机制；着力深化党建创新项目。优化完善“党建项目+”先锋实践活动，打造一批拳头项目、亮点项目，扩大党建品牌效应。

　　精干“三支队伍”，以“人才强企”提升干事创业的战斗力。建设引领发展的坚强班子，严把“四关”，深化拓展“四好”领导班子创建，形成推动工作的强大团队合力；打造精干高效的管理团队，构建“教育培训、挂职交流、定向培养”三位一体的人才培养机制，为企业的转型发展增加后劲；定期举办专题讲座、委培、自培等方式，改善职工知识结构、提升职工业务技能和工作素养，锤炼高素质的职工队伍。

　　坚持责任压实，以“阳光廉政”巩固从严治党的保障力。强化主体责任，把全面从严治党摆在党委工作的突出位置，各级党组织负责人带头落实《全面从严治党目标责任书》，把主体责任落到实处，抓出实效；完善防控体系，建立健全用制度管权、管事、管人的长效机制，通过“党风廉政体检”，实现源头治理、标本兼治；从严执纪查处，紧盯老问题，关注新问题，严查隐形变异问题，不放过苗头倾向问题。

　　突出凝心聚力，以“惠民暖心”增强和谐发展的向心力。用强力的宣教工作鼓舞人心，加强互联网内容建设，把“对内凝聚正能量、对外展示新形象”作为舆论宣传工作的着力点；用丰富的群众工作温暖人心，推进企务公开、集体协商、民主评议等各项制度全覆盖；用扎实的信访工作凝聚人心，把握好群众思想脉搏和利益诉求，做好来信来访的接待工作，切实维护好企业和谐稳定的良好局面。

                                                               （韩 挺）