强化思想引领，坚定发展信心。该公司党总支充分利用好“学习强国”“党建e站”等平台进行行业发展、企业生产经营情况等方面的宣传，增强员工对企业的信心，进一步稳定员工队伍。

　　深入基层调研，加强形势教育。将员工思想大调研与开展先学先改“三个一”行动相结合，要求支部、分会联合深入基层调研，掌握第一手材料。各支部开展形势任务对话会，支部书记与党员、职工面对面畅谈形势、交流工作，营造齐心协力抓落实、聚精会神谋发展的良好氛围。

　　列出问题清单，强化整改措施。该公司对征集到员工反映的62项问题进行分析，找准影响公司发展的关键点、职工的关注点和需求点，逐条列出问题整改清单，明确具体整改事项，完成时限，责任落实到人。

                                                           （顾 孟）