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台北公司创新党建品牌引领转型发展

发布时间:2018-03-10 阅读量:
      新年伊始,台北投资公司深入学习贯彻落实党的十九大精神,通过开展“引领转型发展,聚力创新创优”党内主题教育实践活动,开创党建工作高质量发展的新局面。

   深化党建品牌创新。全面推行“支委包片党员联户”共创模式,深化“组织横向联动一体化”、“党小组和生产班组联建”等项目,立足实际,进一步强化载体设计和党建项目创新,打造各具特色的品牌亮点。

   开展党内主题实践。组织开展“引领转型发展,聚力创新创优”党内主题教育实践活动,以深化“一点一岗”创建为抓手,年内选树2个“支部示范点”、5个“党员示范点”和15个“党员示范岗”,推动主题教育实践活动的开展。

   推进“三个分类管理”工作。实施党小组长改选,由党支部委员担任党小组长,并组织开展“最佳党小组”创建评比活动,年内着力打造5个党小组规范化活动阵地。开展党建同业务竞赛,半年进行抽查调研,年终进行综合考评,动态排序定位,促进晋位升级。根据基层单位经营目标任务情况,设定不同的党建工作重点和活动形式,加强工作指导,加大软硬件投入,年内将重点打造美多利和海州湾公司党建阵地,实现提档升级。

   深化“精读一本书”活动。以“学理论·提素质·促发展”为主题,深入开展读书活动。公司党委统一赠书,约稿安排心得体会文章,组织党员、管理人员精读《新时代面对面》一书,选读有关业务书籍,促进强素提质。

                                                  (庄婧娴)