创新发展、强企富民目标的实现，关键在党员干部。供电公司党委以习近平总书记关于国有企业党的建设重要讲话为指导，以解决问题为突破口，以能力建设为重点，全面提高领导班子和党员干部队伍素质，为加快企业高质量发展提供有力支撑。

一是强化领导班子建设。营造良好的政治生态，提高领导班子驾驭全局的能力、依法经营的能力、决策执行的能力、团队协作的能力、拒腐防变的能力和持续学习的能力，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强集体。坚持将党组织工作制度与企业行政工作规则相结合，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

二是强化干部队伍建设。推进干部人事制度改革， 完善干部选拔机制，从源头上杜绝以权谋私、玩权甩锅，处处 “使绊子”、“下套子”，滥用职权欺压人的干部作风，坚决防治 “灯下黑”，坚决查处 “两面人”。注重培养公道正派之心，狠抓干部选用作风建设，努力形成广纳群贤能者上的选人用人模式。古人云：“才者，德之资也”；德者，才之帅也”。德与才是辩证的统一，工作能力是选拔干部工作的必要条件，公道正派是选拔干部工作的核心理念，以此贯穿选人用人全过程构建良好的干部管理机制，锻造堪当重任的高素质干部队伍。

三是强化人才队伍建设。重点抓好培养、吸引和使用三个环节，全面推进人才强企战略。建立健全以品德、知识、能力和业绩为导向的考核评价体系和非领导职务人才选用标准，树立正确的用人导向，及时发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才。大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重创造的良好风气，做好各类人才先进事迹的宣传推广，激发人才光荣感、使命感和责任感。（王芬）