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违章行为排查及其成因分析

发布时间:2013-08-13 阅读量:
作为一名基层安全管理人员,本着对全体职工、公司领导和企业负责的责任感,应该认真、细致地查找徐圩供电所存在的违章行为。
经排查,徐圩供电所习惯性违章具体表现在:有些职工不能正确穿戴和使用安全工器具;站在竹梯上工作怕麻烦,不使用安全带;挂接地线时,接地线会与人体接触;工作票填写不认真、不规范、不完整;高空作业时,有些小物件图省事不使用吊绳,随手抛扔。
分析这些“习惯性违章”行为,其形成的原因主要有:领导重视程度不够,宣传、督查、监管不到位,没有力度,甚至与某些职工存在同样的侥幸心里;安全生产意识淡簿,重生产轻安全思想存在,认为干工程,求利润,得实惠,对开安全会、搞活动、培训、教育不感兴趣;没有很好地运用违章处罚手段、制度管人,没有很好地执行公司实施的两个考核办法和“三项”制度;存在老好人思想,怕得罪人,放任自由。
对上述存在的问题,星空(中国)应该采取措施,杜绝习惯性违章。领导要重视,将“关爱生命,关注安全”当作自己的责任,时刻牢记 “ 安全生产责任重于泰山”,形成整体合力进行督查、监管;加大安全培训力度,组织职工认真学习各工种的安全操作规程、员工安全告知书,收看安全警示教育片,学习“白国周班组经验九法”从而提高职工的安全意识,变要我安全为我要安全;加大处罚力度,对不执行“二票三制”和安全操作规程的要严格按公司的两个考核办法和“三项制度”对照处罚,向职工讲清楚工作票填写错误带来的后果,明白“严是爱,松是害“的道理;加强施工现场的安全管理。因为现场是生产的场所是职工工作与安全交织的地方,也是“习惯性违章”出现伤亡事故的地方,安全管理人员经常深入施工现场进行监督检查,不放过每一个细节,查习惯性违章疏而不漏,纠正违章不留情面,做到铁面无私,讲清楚不正确穿戴和使用安全工器具的危害、不正确穿戴和使用安全工器具不准上岗的道理,把各类事故消灭在萌芽状态,确保安全生产顺利进行;正确处理好生产经营与安全的关系,生产再忙,安全工作不能忘(胡维华)