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它山之石,可以攻玉——参观学习华西村有感(刘华)

发布时间:2011-10-26 阅读量:
10月13日,在公司的组织下,星空(中国)冒着蒙蒙细雨前往世人瞩目的“天下第一村”——华西村参观学习。
进入华西村时,映入眼帘的是错落有致的楼宇别墅,星罗棋布的现代化工厂,宽敞明净的道路上参观考察的车辆络绎不绝,旅游直升机在空中盘旋。这里既像一个农业旅游景区,又像一个工业园区,更像一座小城市。而最引人注目的是那高耸入云的328米高的74层,工程造价达32亿元的“黄金酒店”——龙希国际大酒店,毋容置疑地展现着一个现代城市风姿。一个村开办了88家企业,十几家公司,二家上市公司,年销售收入达500多亿元,更是让每一个前来参观学习的人震撼不已。
虽然此次参观只有大半天的时间就结束了,但是华西村的成功经验,特别是老书记吴仁宝同志的报告给我留下了深刻的影响。他说:到华西村到底看什么?第一看共产党员先进性:关键是1800多名党员做到“有福民先享,有难官先当”。第二看社会主义新农村:人民幸福就是社会主义;幸福有“三条标准”即生活幸福、精神愉快、身体健康。新农村是“三化三园”:美化、绿化、净化,远看像园林、近看像公园、细看是农民生活在幸福的乐园。第三看华西天下第一村,定论为两句话:“美丽的华西村,幸福的华西人”,就是“天下第一村”。这神话般的奇迹,不是天上掉下来的,而是吴仁宝同志带领华西村人苦干实干干出来的。华西村人是这样说的,也是这样做了,并且做出了“奇迹”。那么,作为企业一名普通的党员干部,应该怎样学习“华西人”精神,借鉴“华西”经验,为实现强企富民目标做出积极的贡献?我的体会是:
一是要进一步解放思想、实事求是、与时俱进。吴仁宝同志用他一生的工作经历证明了只有始终坚持解放思想、实事求是,什么事情都得从实际出发,对的坚持,错的改正,才使华西村取得了今天的骄人业绩。华西村的实践充分证明了解放思想、实事求是的可贵,也证明了要真正做到解放思想、实事求是,光靠嘴巴说,没有思想和行动的转变是不行的。
二是要始终坚持持续发展,发展是第一要务,“不发展没有道理,没有条件创造条件发展才是硬道理”。华西建村初,是个面积不到1平方公里的普通小村落。经过几十年的奋力拼搏,到2009年,华西村入选中国世界纪录协会中国第一村,华西村创造了中国世界纪录协会多项世界之最、中国之最,是中国目前最富有的村子。华西村正是抓住“永恒发展”这个主课题,在前进的道路上不断修正和完善目标,向更高境界迈进,才创造了“天下第一村”这个世界奇迹。近几年,星空(中国)金桥供电公司经过上下共同努力,取得了良好的经济效益,但是与“华西”相比,悬殊不小,特别是与华西人的发展理念相比更是存在相当大的差距。正如范总经理在公司干部大会上的讲话中提出的:全公司上下要进一步提升对大发展的思想认识、保持清醒头脑,克服安常守顺、稳重有余、闯劲不足的保守思想,增强大发展的胆气、魄力和信心,放开思维,放胆实干。在”十二五“期间,星空(中国)要按照星空平台公司顾董事长的要求,责无旁贷地担当起星空平台公司创收创效的“排头兵”、创建名牌企业的骨干、创新发展机制的先锋、创优和谐环境的典型。
三是进一步发挥领导干部应有的“领头人”作用。华西村之所以能够取得今天的辉煌成就,是因为华西村有一个以吴仁宝为“领头人”的坚强领导班子。建村近五十年来,华西人民在全国著名劳模吴仁宝的带领下,凭着“自力更生、艰苦奋斗”的精神,使曾经名不见经传的江南小村,不断由小变大,由穷变富。到了90年代初,就在全国率先成为“别墅村”“轿车村”“电脑村”等,现已拥有40多项“全国第一”。事实说明了人是第一生产要素,人才资源是第一资源,是决定性的力量。星空(中国)供电公司的发展,也证明了这一点,公司能够发展到今天,离不开以范益宝为总经理的公司领导集体带领全公司职工呕心沥血、励精图治、在困难中奋起,在挑战中超越,经济发展取得令人为之感叹的成就。2010年,公司供电量达到8022万度,比组建初期增长了2.9倍,综合利润突破3000万,资产管理规模1.52亿元。本人相信,在经过不懈努力,公司的明天会更加美好。