华西村，从1961年建村到今天已有50年的历史。初期全村面积0.96平方公里，120户、667口人，集体资产2.5万元，外债1.5万元，人均收入不足54元。50年来，在吴仁宝老书记的带领下，华西人努力发扬“艰苦奋斗，团结奋斗，服务分配，实绩到位”的华西精神，经过造田、造厂、造城三个阶段，从一盘大石磨、一间小五金厂开始，经过了由小到大，由穷到富，由弱到强，逐步走上了农村工业化的道路。今日的华西村，已发展成一个面积达30平方公里，村民5万多人，流动人口3万余人的大华西村。拥有现代农业、工业、商业、建筑业和旅游业五大支柱产业，年销售收入达到500多亿元，可用资金35亿元，村民人均收入达到了8.5万余元，仅旅游业一项，年收入就达到2亿多元。在接待人员的介绍和引领下，星空（中国）参观了生态农业园、登上华西标志性建筑——华西金塔，俯瞰金塔周围的村民别墅，又到村民家中近距离感受村民的家居和生活条件。让我感受最深的还是华西村民族宫大会堂横匾上的八个大字：“有福民享，有难官当”。以及“个人富了不算富，集体富了才算富”。“爱党、爱国、爱华西、爱亲、爱友、爱自己”等一幅幅醒目标语。
此次华西之行,给了我很多感悟和启示，头脑也在思考一个问题：星空（中国）参观学习华西村应该学习什么？下面就自己的感受谈点个人看法。
一、华西村经验
“华西经验”，内容丰富，站在不同历史时期和不同的角度都能总结出不同的经验。但我想能为我公司“强化机制创新、推动转型发展”工作所借鉴的经验至少有三点：
此次华西之行,给了我很多感悟和启示，头脑也在思考一个问题：星空（中国）参观学习华西村应该学习什么？下面就自己的感受谈点个人看法。
一、华西村经验
“华西经验”，内容丰富，站在不同历史时期和不同的角度都能总结出不同的经验。但我想能为我公司“强化机制创新、推动转型发展”工作所借鉴的经验至少有三点：
1、与时俱进，敢于创新，科学发展。我想这一点是华西村的核心经验。华西村在任何时期都能牢牢把握发展这个第一要务，总结出“有条件不发展没道理，没条件创造条件发展才是硬道理。”和“大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难”的深刻道理。70年代造田，实现农业现代化；80年代造厂，实现农村工业化；90年代造城，实现农村城市化；二十一世纪合并周边村，实现农村现代化，形成“南有钱庄（工业经济区）、中有天堂（村民生活居住区）、北有粮仓（农林科技示范园区）”的社会主义现代化新农村格局。说到与时俱进，华西村的老书记吴仁宝说得最经典：“与时俱进不是跟，而是闯！跟在别人后边不一定能进，还可能是退。”他道出了要发展就要有敢为人先的创新观。
2、发展集体经济，共同致富。“个人富了不算富，集体富了才算富”是华西村的致富理念，也是华西村创造了中国农村发展奇迹、称之为“天下第一村”的成功秘诀。他们始终坚持发展集体经济，近几年，又跟上时代发展，实行“一分五统”新的管理措施，即：村企分开，经济统一管理，劳动力统一安排，福利统一发放，村建统一规划，干部统一使用。保留集体经济精华，吸收现代股份制经济优势，走以集体经济为主，多种经济成分并存的多元化、混合型经济发展新路子，千方百计拓宽农民增收渠道。在分配方式上，将按劳分配（工资奖金）、按需分配（村民福利）、按资分配（村民入股分红）三种分配形式互补融合，实现了集体和个人的共同富、持续富、和谐富。
3、注重政治思想和道德教育，加强基层组织建设。始终坚持加强党员干部思想道德教育和领导班子建设，也是华西村兴旺发达，长盛不衰的一个重要原因。一是弘扬为民务实清廉的作风，“有福民享、有难官当”就是生动体现。老书记吴仁宝率先垂范，严于律己，信守“三不”诺言：不住全村最好的房子，不拿全村最高的工资，不拿全村最高的奖金。至今，依然住在上世纪70年代的旧楼房里，把多年来上级奖励他的几千万元奖金全部留给了集体。二是对党员干部高标准，严要求，一个党员就是一面旗帜。要求党员干部充分发挥先锋模范带头作用，树立标杆榜样，要确立团队意识，保证在新农村建设中有一个思想先进、勇于开拓、工作高效的团队。三是切实提高党员干部科学发展、促进社会和谐的能力。以“三正”（办事认真、处事公正、经营廉政）、“三平”（政策水平、技术水平、管理水平）、“三守”（守法、守约、守信誉）、“三不倒”（难不倒、夸不倒、吓不倒）作为选人用人的标准和日常的行为准则。
二、华西村精神
什么是华西精神，“华西精神”是华西人在长期艰苦创业过程中形成的精神，我体会至少有三点：
1、敢为人先、勇于创新。华西村的过去也是贫穷、落后、一张白纸。面对贫穷落后，华西人没有怨天尤人，也没有消极被动地等、靠、要，而是勤于思考，勇于开拓，打破常规，大胆尝试，艰苦奋斗，抢抓机遇。
2、自强不息、坚韧不拔。在创业的各个历史时期，华西人和其他创业者一样遭遇过资金、技术、管理、人才等多方面的困扰，品尝过被人歧视的滋味，经历过市场变幻莫测的风险考验，但他们不气馁，不退缩，不泄气，坚定信心，凭着饱满的创业热情、敢于人先的开拓精神、不怕艰苦的拼搏毅力和过人的聪明才智，创造了一个个新的奇迹。
2、发展集体经济，共同致富。“个人富了不算富，集体富了才算富”是华西村的致富理念，也是华西村创造了中国农村发展奇迹、称之为“天下第一村”的成功秘诀。他们始终坚持发展集体经济，近几年，又跟上时代发展，实行“一分五统”新的管理措施，即：村企分开，经济统一管理，劳动力统一安排，福利统一发放，村建统一规划，干部统一使用。保留集体经济精华，吸收现代股份制经济优势，走以集体经济为主，多种经济成分并存的多元化、混合型经济发展新路子，千方百计拓宽农民增收渠道。在分配方式上，将按劳分配（工资奖金）、按需分配（村民福利）、按资分配（村民入股分红）三种分配形式互补融合，实现了集体和个人的共同富、持续富、和谐富。
3、注重政治思想和道德教育，加强基层组织建设。始终坚持加强党员干部思想道德教育和领导班子建设，也是华西村兴旺发达，长盛不衰的一个重要原因。一是弘扬为民务实清廉的作风，“有福民享、有难官当”就是生动体现。老书记吴仁宝率先垂范，严于律己，信守“三不”诺言：不住全村最好的房子，不拿全村最高的工资，不拿全村最高的奖金。至今，依然住在上世纪70年代的旧楼房里，把多年来上级奖励他的几千万元奖金全部留给了集体。二是对党员干部高标准，严要求，一个党员就是一面旗帜。要求党员干部充分发挥先锋模范带头作用，树立标杆榜样，要确立团队意识，保证在新农村建设中有一个思想先进、勇于开拓、工作高效的团队。三是切实提高党员干部科学发展、促进社会和谐的能力。以“三正”（办事认真、处事公正、经营廉政）、“三平”（政策水平、技术水平、管理水平）、“三守”（守法、守约、守信誉）、“三不倒”（难不倒、夸不倒、吓不倒）作为选人用人的标准和日常的行为准则。
二、华西村精神
什么是华西精神，“华西精神”是华西人在长期艰苦创业过程中形成的精神，我体会至少有三点：
1、敢为人先、勇于创新。华西村的过去也是贫穷、落后、一张白纸。面对贫穷落后，华西人没有怨天尤人，也没有消极被动地等、靠、要，而是勤于思考，勇于开拓，打破常规，大胆尝试，艰苦奋斗，抢抓机遇。
2、自强不息、坚韧不拔。在创业的各个历史时期，华西人和其他创业者一样遭遇过资金、技术、管理、人才等多方面的困扰，品尝过被人歧视的滋味，经历过市场变幻莫测的风险考验，但他们不气馁，不退缩，不泄气，坚定信心，凭着饱满的创业热情、敢于人先的开拓精神、不怕艰苦的拼搏毅力和过人的聪明才智，创造了一个个新的奇迹。
3、积极进取、永不满足。面对骄人的成绩和荣誉，华西人没有陶醉和自满，没有停滞不前，而是始终保持一种不断进取，奋发向上，勇攀高峰的昂扬斗志，将一次次取得的成绩当作新的起点，永不满足，勇无止境，红旗不倒。
华西参观虽然结束了，但是星空（中国）学习华西经验和精神及华西发展带给星空（中国）的思考还没有结束。这次参观学习，是对星空（中国）心灵的一次净化，思想的一次升华，强化了我的使命意识和为公司转型发展而努力工作的信心。