今年以来，灌西投资公司持续保持文明单位创建工作高标准、高速度、高质量，创新形式、多措并举拓宽载体、丰富内容，以渗透式的创建活动不断巩固精神文明创建成果，凝聚企业发展正能量。

理想信念教育筑根基。坚持两级中心组、三会一课、党员固定学习日等学习制度，组织开展党课教育、征文、读书交流等活动，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，推进主题教育活动开展。高度重视意识形态工作，健全机制，加强管控，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；创建支部、片区、支部书记和党员四大竞赛平台，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。把“道德讲堂”建设作为加强思想道德建设的有力抓手，深化内容，创新形式，持续推进，扩大影响。进一步规范流程，保证每季度开展一次道德讲堂，传播道德正能量，使知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐成为公司新风尚。

文明创建宣传造氛围。结合2020年市县“文明单位”复审，营造浓厚宣传氛围，制作文明宣传板2块、宣传横幅10余条、宣传专栏4个；利用电视台、电子显示屏等滚动播放创文知识、社会主义核心价值观；在机关大厅布置文明标语2条、宣传展板2个，因地制宜在各单位生产区域、院内围墙等地宣传文明创建内容和知识，让氛围凸显创建文明单位主题。

志愿服务活动暖人心。组建青年志愿者保洁服务队和文明监督岗，开展“暖心宝贝”青年志愿者行动、“健康天使”青年志愿者行动；开展大走访行动，对联挂小区灌云阳光花园进行创文大走访；开展“关爱困难儿童”活动，为困难儿童过生日送礼物；坚持扶贫帮困，开展“春送健康”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”“四送”活动，积极做好零就业家庭、患重大疾病家庭，以及孤寡残疾家庭等困难群体帮扶，保障困难家庭基本生活，企业形象和社会满意度逐年提高。（邱利民）