今年以来，日晒制盐公司持续聚焦客户、产品“两个结构”再优化，精心搭建竞赛、提升、创新“三座桥”，促提质增双效。

搭建“竞赛桥”，增强职工质量意识。年内组织开展了年度“改革提质添活力、创新增效促发展”、季度“拼搏二季度，奋勇争业绩”劳动竞赛，结合岗位实际，比岗位素质、赛工作技能、促质量提升，让职工在劳动竞赛中充分展示自己的绝活本领，激发发展活力，最大限度地调动职工劳动的积极性、创造性，在比学赶超中增强职工质量意识、效率意识。

搭建“提升桥”，提高职工职业技能。采取“师徒结对”“移动课堂”“学历提升教育”等形式，对重点、关键岗位操作人员进行技术跟踪指导，从工艺操作、设备维护等方面传授技能，交流操作心得、优化工作思路等。同时，采取“专家大讲堂”、“岗位大练兵、技能大比武”等形式，促进职工技能实现新突破。

搭建“创新桥”，提升职工创新能力。以“小改小革、修旧利废”活动为依托，积极开展岗位创新，以降本、增效为目标，结合生产实际，通过宣传引领、修旧复用、材料跟踪管理等方法，不断加强做好材料成本各层面的管控力度，深度挖掘创效潜能，有效减少了成本投入，提升职工创新能力。（邱利民）