今年以来，灌西投资公司在助发展促和谐上狠下功夫，强化员工主体作用，深挖工作潜力，以“四心”工程推动和谐企业创建提质，为企业续稳定发展保驾护航。
“凝心工程”助力生产经营。始终坚持促进经济建设的中心，围绕安全生产、科技创新、降本增效工作重点，开展了内容丰富、形式多样的劳动竞赛，调动员工积极性，推动各项工作落实。通过开展“降本大行动”，强化管理，深挖降本潜力；开展“拜师学艺”活动，19名青工与14名师傅结对授艺，促进青工技能提升；开展“模范职工”评选，年度“星级员工”评比，月度“明星员工”评比活动，积极营造争比赶超先进的良好氛围。
“舒心工程”提高生活质量。始终秉承依靠职工办企业的指导方针，在职代会上明确实施十件民生工程，为民办实事；对“三重一大”及涉及职工切身利益等敏感问题，通过不断完善“两会一接访”制度，以对话会、廉政发布会、接访日、公开栏等形式公开，促进企业民主管理。今年以来，民生实事工程投入达350万元，完善了西海岸风情社区配套设施，对中二圩地区下水道进行了改造和环境治理并铺设便民路，提高职工群众生活质量，对新河、柴门两座危桥进行了改造，对盐业生产一线值班室进行了维修，改善职工工作环境。
“爱心工程”帮扶困难职工。始终强化办好企业为职工的理念，积极开展好扶贫帮困工作，形成了“春有慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的爱心机制，全年共发放各类救助金、慰问金150余万元。走访慰问了581户困难户，先后为227户低保家庭发放慰问金、低保金，为41户市特困职工发放过节费和物品；为26户特困家庭发放了“阳光救助金”，为7户患大病职工申领救助金；为一线职工“夏季送清凉”，发放绿豆、西瓜等防暑物品和药品；为280余名在岗职工进行了免费体检。
“开心工程”丰富文化生活。始终围绕丰富职工文化生活的目标，开展丰富多彩的文体活动，加强企业文化建设。今年来，在“三八”、“五一”、“七一”、“国庆”和“元旦”等重大节日期间，通过开展“广场舞、卡拉OK、乒乓球、篮球，拔河”等一系列文体活动比赛展示职工风采，丰富职工文化生活；添置4000册图书充实“职工书屋”，建立了4个班组读书角，开办员工读书日活动；发挥职校职能，两个大专班按时开课授业。通过文化建设，营造了浓烈的企业文化氛围。（季兴胜）