今年以来,我公司党委围绕发挥把方向、管大局、保落实作用,着力提升政治引领力、组织战斗力、党员示范力和纪律执行力,实现强基固本,引领高质量发展。
聚焦提升政治引领力。引领经营工作。把增强公司经营能力和实现国有资产保值增值作为党建工作出发点和落脚点,修订公司《章程》,进一步明确党组织在公司治理中的法定地位;执行党委会前置研究,确保议事决策程序规范;按照“党政同责、一岗双责”的要求,利用安委会、党委成员参加车间一线班组安全会议等形式,开展安全教育,将安全生产工作作为重要政治任务来抓。注重政治教育。规范落实“第一议题”制度,按时开展两级理论中心组学习、“三会一课”和党员固定学习日等活动,每季度开展一次形势任务教育,编发一期形势任务宣传教育材料,坚定公司全体党员干部理想信念。着手基层党建。开展“五好班子”创建、“支部书记项目”、“基层党支部定级”等活动,发挥基层支部战斗堡垒作用、提升基层支部规范化管理水平。
聚焦提升组织战斗力。宣传教育聚合力。开展“喜迎二十大”、“宣传贯彻二十大精神”等主题系列活动,统一思想、凝聚合力;参与“学习强国”江苏“学习达人”挑战赛平台及市国资委“学习达人”知识竞赛,激发职工的学习热情;组织撰写思想政治工作调研文章,共收集12篇,推动思想政治工作守正创新;通过评选表彰各项活动中涌现出的先进单位和先进个人,选树典型;开展中层管理人员谈心谈话活动,促沟通、增团结。专题活动增动力。开展庆“七一”系列活动,以班子成员进联系点和党委书记集中授课形式开展专题党课学习,开展“我为党旗增光添彩”志愿服务、读书分享、观看经典红色影片和主题征文等活动,践行新使命、弘扬主旋律、传播正能量;组织先进党员到连云港市革命烈士纪念馆学习参观,缅怀党的丰功伟绩;吸收党员发展对象4名,预备党员转正5名,扩充党员队伍。
聚焦提升党员示范力。增强身份意识。开展“党员魅力排行榜”、“四亮工程”等活动,凸显示范带头作用;组织“我为群众办实事”实践活动,推出“我为群众办实事服务清单”项目32项,进一步增强党员的身份意识。推进活动落实。在“五小创新”活动及合理化建议活动中,广大党员率先垂范,带头投入创新活动中,切实增强节约意识、成本意识,推动公司减亏增盈;在推进 “三组联建”机制建设过程中,带头实施三组活动融合,为“三组联建”落地见效起到决定性作用。注重社会实践。开展“党旗飘一线、战疫冲在前”实践活动,公司党员志愿者参加社区防疫志愿服务252人次,展示了我公司党员甘于奉献的精神品质、实现大我的价值追求。
聚焦提升纪律执行力。做实教育引导。评选度年度“廉洁之星”,授予6名同志“廉洁之星”荣誉称号,营造廉洁从业浓厚氛围;编发廉政教育材料,已编发5期;中层副职以上管理人员签订《党风廉政建设责任清单》、重点岗位人员签订《廉政承诺书》25份,提升廉洁自律意识。做实廉政提醒。在元旦、春节、清明等节日期间,以文件、微信等方式向全体党员干部发送“节日廉政提醒”,增强组织纪律观念;对公司中层副职及以上共28人进行廉政谈话,提醒其始终自觉做到慎独慎初、慎微慎欲。做实监管监查。聘请纪委党风党纪监督员、特邀监察员各3名,壮大纪检监察队伍;深化“嵌入式”工作,开展合同、费用专项检查整改,保证财务手续合理、合规;执行双周会议纪要完成情况督查制度,有效提高部门待办事项完成率。(金宣)