紧紧围绕“创优质服务、塑知名品牌”中心目标,2016年,格斯达人雄心勃勃,志存高远。公司全年的工作思路是“突破、拼搏、创新、实干”。 “三奖一罚制度”赏罚分明;“责任人制度”明确担当;“联系人制度”把脉问诊;“保后管理制度”强化监管;“复查复审制度”追根溯源;“业务三部”如虎添翼;“园区共建合作”增量拓展。在全国经济下行的严峻行势下,格斯达担保公司以创新意识燃亮智慧火花,多措并举、逆境苦战,催生企业持续发展源动力。 |
紧紧围绕“创优质服务、塑知名品牌”中心目标,2016年,格斯达人雄心勃勃,志存高远。公司全年的工作思路是“突破、拼搏、创新、实干”。 “三奖一罚制度”赏罚分明;“责任人制度”明确担当;“联系人制度”把脉问诊;“保后管理制度”强化监管;“复查复审制度”追根溯源;“业务三部”如虎添翼;“园区共建合作”增量拓展。在全国经济下行的严峻行势下,格斯达担保公司以创新意识燃亮智慧火花,多措并举、逆境苦战,催生企业持续发展源动力。 |