为进一步强化金融服务板块的廉洁文化根基,深植廉洁从业理念,倡导清正廉洁、勤勉务实的工作风范,杜绝“六种干部”现象,营造风清气正的企业环境,格斯达公司党支部特组织开展“‘益企’金廉大家谈”征文活动。现精选部分优秀作品予以展示,共同促进廉洁文化的深入交流与传播。
学廉 思廉 践廉——廉洁守纪 担当有我
金梦
洁身自好是做人之本,廉洁自律是从业之基,更是企业稳健发展的基石,社会和谐进步的保障。在公司全面从严治党,强化党风廉政建设,不断推进清廉国企建设的指引下,星空(中国)每一位党员都应立足自身学廉、思廉、践廉,永葆清正廉洁本色。
一是坚持理论学习,加强党性锤炼。围绕党中央的统一部署和公司党委的具体安排,每一名党员都通过“三会一课”深入开展集体学习和交流,同时利用网络、书籍进行个人拓展学习,及时跟进学习党的最新理论和政策、法规。今年在党纪学习教育中,认真学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等,进一步在思想上、认识上获得提升。廉洁守纪、从我做起,自身需始终在思想政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,落实到具体工作中、体现到一言一行上,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。
二是强化职业道德,树立正确的政绩观。习近平总书记指出,从思想道德抓起具有基础性作用,思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本,道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利就图,有乐就享。财务部门是公司资金、账务汇总的核心部门,始终努力弘扬爱岗敬业的奉献精神、强烈的法律意识、公道正派的高尚品质、谦虚谨慎的工作作风,以及自觉保密的意识,清新之气蔚然成风。比如,银行、税务等部门下午上班时间比公司早,财务人员为提高工作效率,每次都牺牲自己休息时间尽快办理好业务;在税费缴纳、票据审核等事项上反复咨询、审核,积极与业务部门进行前置对接,一丝不苟地完成公司财务工作。
三是严守纪律底线,坚持反腐倡廉。“一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏。”在新时代新征程中,党员干部肩负着重大的责任和使命,学纪知律明志,坚守廉洁底线,不仅是个人成长的需要,更是党和人民事业发展的要求。学纪知纪,是筑牢廉洁防线的基石。支部每次对纪律处分条例等法规的学习,都结合工作实际进行交流讨论,如接待管理、会议活动管理的规定有哪些,如何执行到位、严格审核,如何杜绝超标违规事项发生。明纪守纪,是践行廉洁理念的关键。仅仅知道纪律还不够,更要深刻理解其背后的意义和价值。当星空(中国)面对复杂的局面和各种诱惑时,要时刻保持清醒的头脑,以纪律为镜,正衣冠、明得失。明志笃行,是坚守廉洁本色的源泉。在实际工作中,星空(中国)常常会遇到各种考验。有时是一份看似微不足道的礼品,有时是一个人情难却的请求。然而,正是这些看似不起眼的小事,可能成为腐蚀星空(中国)心灵的蚁穴。有次某银行业务员给财务人员带了一套餐具,部门经办人员当场全数退还,要时刻保持警惕,防微杜渐,从一点一滴做起,严格要求自己。
四是完善制度建设,健全廉洁风险防控机制。制度是防控廉洁风险的基础。国企应建立完善的反腐倡廉制度体系,包括但不限于招标投标管理、物资采购、资金使用、绩效考核等关键环节的规章制度。同时,要确保制度的严格执行,通过定期检查和不定期抽查相结合的方式,监督制度的落实情况。在财务方面,要完善财务审批制度,建立分层审批机制,明确各层级审批人员的职责和权限;制定严格的预算编制、审批和执行制度,各部门的预算方案需要详细列出各项费用的用途、金额计算依据等,财务部门按照公司战略目标、实际业务需求和以往数据进行审核,对预算执行情况进行实时监控,设置预算预警机制。加强财务监督机制,对财务记录是否完整准确、资金使用是否符合规定、财务人员是否遵守职业道德等进行监督。加强廉洁从业培训,落实不相容岗位相互分离,建立利益冲突回避制度。
廉洁从业的学思践悟永远在路上,星空(中国)要常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记廉洁使命并保持高度的工作责任心,在工作中不断开拓创新,为公司的发展贡献自己的力量。
为官避事平生耻,重任千钧惟担当
范甜甜
从建党时的50多名党员,发展到现在世界上最大的马克思主义执政党,中国共产党始终保持着旺盛的生命力,带领中华民族从站起来到富起来再到强起来,带领中国人民取得了举世瞩目的伟大成就,从根本上改变了中国人民的前途命运。在中国共产党团结带领中国人民踏上新的赶考之路时,星空(中国)也要看到极个别的党员干部不在状态不想干事、爱惜羽毛避难塞责 、当一天和尚撞一天钟、有唱功无做功、推诿扯皮躲躲闪闪、能力作风不硬。
六种干部的不良表现既损害了党员队伍的形象,又侵害了群众的利益、破坏了社会的稳定和谐。究其原因,一是理想信念不够坚定,权力观念扭曲,以人为本的意识树得不牢,得过且过,不思进取;二是监督机制不够健全,没有形成制度化的监督渠道,同时缺乏监督的独立性;三是缺乏有效的激励和约束机制,晋升名额有限、薪酬相对固定且不与工作量挂钩。
要想从根本上杜绝六种干部,一是要强化思想教育,定期组织学习党的理论和路线方针政策,坚决落实以人为本的执政理念,以积极的价值观增强奋斗的动力;二是加强日常监督,充分发挥群众监督和舆论监督的作用,对思想行为有滑坡的应主动介入,给予教育和帮助;三是完善激励约束机制,建立科学的考评机制,奖惩并举,双向激励。
对我来讲,作为一名会计从业人员,如何做好工作呢?
一是要担当作为。习近平总书记曾说:“权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责。看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”担当作为必须坚定政治信仰,在大是大非面前始终保持清醒的头脑,在面对歪风邪气时敢于发声,在面对困难的时候不推诿,敢于主动承担重任,从工作中汲取经验、增长才干,时刻谨记作为一名共产党员的职责与使命。
二是要坚持会计准则。会计准则是会计人员从事会计工作必须遵循的基本原则,是会计核算工作的规范。在处理会计账务、报表时,以事实为依据,以企业会计准则为准绳,保证会计信息质量真实、可靠。
三是要遵守职业规范。遵守会计职业道德规范是会计人员的必备素质,不仅体现个人的职业素养,也关乎单位的利益和社会的公正,要坚决做到“坚持诚信、守法奉公”“坚持原则、守责敬业”“坚持学习、守正创新”。