为进一步强化金融服务板块的廉洁文化根基，深植廉洁从业理念，倡导清正廉洁、勤勉务实的工作风范，杜绝“六种干部”现象，营造风清气正的企业环境，格斯达公司党支部特组织开展“‘益企’金廉大家谈”征文活动。现精选部分优秀作品予以展示，共同促进廉洁文化的深入交流与传播。

“益企”金廉大家谈

徐蕴婷

一、企业廉洁经营的重要性

1. 稳健经营之基：清廉是国企稳健经营的基础，也是企业高质量发展的前提。企业通过廉洁经营，确保业务稳健发展，树立良好的企业形象。

2. 提升竞争力：廉洁经营有助于企业提升竞争力。通过加强内部管理，防止腐败行为的发生，企业可以更加高效地运营，降低成本，从而在市场竞争中占据优势地位。

二、企业财务廉洁管理的重要性

1. 确保资金安全：廉洁的财务管理能够确保企业资金的安全。通过严格的内部控制和审批流程，防止资金被挪用或滥用，从而保障企业的财务稳健。

2. 降低财务风险：廉洁的财务管理有助于降低企业的财务风险。通过规范财务操作，减少人为错误和欺诈行为的发生，避免因此产生的经济损失和法律风险。

三、加强成本控制与财务廉洁

1. 高成本效益廉洁的财务管理要求企业在成本控制上做到精益求精。通过精细化管理，优化成本结构，提高成本效益，从而增强企业的盈利能力。

2. 防止资源浪费：通过严格的预算管理和费用审批流程，防止资源的浪费和滥用。确保每一笔支出都符合企业的财务规划和战略要求，实现资源的合理配置和利用。

四、财务风险防范与廉洁建设

1. 建立健全内控制度：建立健全的内部控制制度是企业防范财务风险的关键。通过制定完善的财务规章制度和操作流程，明确各岗位的职责和权限，形成相互制约、相互监督的内部控制机制。

2. 加强内部审计与监督：内部审计与监督是确保企业财务廉洁的重要手段。通过定期对财务活动进行审计和检查，及时发现和纠正存在的问题和漏洞，防止财务风险的发生。

“三廉”并举筑防线 崇廉尚洁育清风

唐瑜婕

廉洁从业是实现个人幸福、家庭美满、企业健康的保障。国有企业更应当在强国建设中肩负重要使命、发挥重要作用。作为国企的员工，为了更好地将廉洁文化融入企业经营全过程，不能只在嘴上，更要付之行动上。

言廉律人，率当“廉”榜样。领导干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂修身，持之以恒加强思想淬炼，把好世界观、人生观、价值观的“总开关”，炼就思想上的“金钟罩”。要不断加强政治理论武装，切实提高思想认识、严守政治规矩，努力提升“政治三力”。把坚定理想信念作为终身课题，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锤炼出忠诚干净担当的政治品格，做到言有所戒、行有所止，干净用权、秉公用权，真正成为知行合一、学以致用的表率。

学廉明志，夯实“廉”思想。国企员工要树立和践行正确业绩观，以“功成不必在我，功成必定有我”的思想格局，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，以强烈的事业心和高度的责任感担负起各项工作任务。要发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，敢想敢为、善作善成，争做奋进新时代的“排头兵”，在大是大非面前敢于亮剑、在歪风邪气面前敢于斗争，在困难面前不退缩、在问题面前不推脱、在挫折面前不退步，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿中砥砺品质、增长才干，做敢于斗争、善于斗争的表率。

思廉有纪，守住“廉”底线。一定要提高纪法意识，认真学习和自觉遵守党纪国法以及公司各项规章制度。要正确对待和行使手中的权力，主动接受组织、职工群众及社会各方面的监督，让权力在阳光下运行。要以纪律的红线、法律的底线衡量自己的言行，始终心存敬畏、守住拒腐防变防线。从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”多思“贪欲害”、常破“心中贼”。清清白白做人，干干净净做事，时刻自重自省，严守纪法规矩，以内无妄思保证外无妄动，做遵纪守法、廉洁从业的表率。

“公生明,廉生威”,廉洁自律是国企干部员工的“生命线”。一定要强化“红线意识”，树牢“底线”思维，筑牢拒腐防变的“防火墙”，拧紧廉洁自律的“总开关”督促广大领导干部严于律己，确保星空（中国）党永远不变质、不变色、不变味，以好作风、好形象奋进新时代，推动党和人民事业不断从胜利走向新的胜利。