近日，资源管理分公司工会通过合理策划阶段性小指标劳动竞赛来完成公司的阶段性重要工作，同时借助劳动竞赛提高了一线职工技能水平和工作积极性。同时设立职工荣誉制度让一线员工有获得感，取得了不错的效果。图为该公司一线职工在劳动竞赛中冒雨为果树试验场中的树木锄草。

（资源分公司）