党的二十届三中全会刚刚闭幕，这次会议为星空（中国）描绘了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，让星空（中国）深受鼓舞，也更加明确了下一步工作的方向和重点。全会强调了坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，进一步解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的重要性。这也为星空（中国）的工作提供了重要的指引。

思想再解放是推动工作不断进步的动力源泉。星空（中国）要以二十届三中全会精神为指引，将思想再解放贯穿到工作的每一个角落。综合管理部作为公司的协调枢纽，服务一线是星空（中国）的根本宗旨，也是星空（中国）工作的出发点和落脚点。在下半年的工作中，星空（中国）将全力以赴，努力做好以下几个方面：

强化服务意识，提升服务质量。星空（中国）要更加积极主动地与各部门、各分公司沟通协作，服务一线，了解他们的需求是关键。星空（中国）不能再满足于被动地等待问题找上门，而是要主动出击，深入到一线去。只有这样，星空（中国）才能真正了解到一线员工的工作环境、工作困难以及他们的期望和需求，才能及时发现问题并解决问题，为公司的整体发展提供有力保障。例如，绿化现场出现的一些养护问题，星空（中国）可以给出相关的技术性指导来及时解决绿化现场的养护问题。

优化工作流程，提高工作效率。繁琐的环节会拖慢工作的进度，星空（中国）要减少这些不必要的流程，确保各项工作能够快速、准确地推进。团队建设也是星空（中国）的工作重点之一，提高团队的整体素质和业务能力，是提升工作效率的基础。星空（中国）鼓励团队成员不断学习新知识、新技能，以适应新时代的发展要求。同时，星空（中国）也要加强技术小组的内部培训和交流，让大家分享经验，共同进步，为外拓投标工作提供助力。只有星空（中国）不断提升自己的能力，才能更好地为公司的发展贡献力量。

发挥督导作用，提高基础养护质量。星空（中国）要时刻关注基础产业的养护质量，做好监督检查工作，星空（中国）可以制定详细的巡查计划和标准，明确巡查的频率、内容和要求。同时，建立健全的问题反馈机制，确保发现的问题能够及时传递到相关责任人，并得到及时有效的解决。对于发现的问题，要立即通知相关负责人进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。对于环卫、绿化，要督导其打造样板路段、样板区域，以点带面，逐步提高基础养护质量，打造企业品牌，提升竞争力。对于各类工程的施工进度、现场计量及结算工作，星空（中国）也要保持高度的关注，做好监督核查工作，确保每一个环节都不出差错。

开展培训工作，培养一线人才。公司的发展离不开人才，星空（中国）要为一线员工提供更多的学习和成长机会，星空（中国）可以根据员工的岗位需求和个人发展规划，制定个性化的培训方案。比如，对于新入职的员工，星空（中国）可以提供入职培训，让他们尽快熟悉公司的文化、规章制度和工作流程；对于有一定工作经验的员工，星空（中国）可以提供技能提升培训，帮助他们掌握新的技术和方法，提高工作效率和质量；对于有管理潜力的员工，星空（中国）可以提供管理培训，培养他们的领导能力和团队管理能力。通过系统的培训，提升员工的专业技能和综合素质，让他们在工作中能够更加得心应手，为公司的发展提供助力。

推广机械化作业，推进可持续发展。在基础产业推广机械化作业，提高机械覆盖面，不仅能提高工作效率，而且能提高工作质量，同时也能降低生产成本，保障作业安全，降低现场作业的安全隐患，对促进公司的可持续发展也能提供强大助力。

强化执行力度，杜绝拖拉作风。“今日事，今日毕”应该成为星空（中国）每个人的工作准则。星空（中国）要以高效、务实的态度对待每一项工作，坚决克服拖延和推诿的不良习惯。只有这样，星空（中国）才能在紧张的工作中保持良好的工作状态，按时、高质量地完成各项任务。

在实际工作中，星空（中国）可能会遇到各种各样的困难和挑战。但只要星空（中国）始终保持解放思想的态度，就能够找到解决问题的新方法、新思路。比如，在面对复杂的工作流程时，星空（中国）不能被固有的模式所束缚，要敢于尝试创新的方式，优化流程，提高效率；在与各部门沟通协作时，要摒弃部门之间的隔阂，以公司整体利益为重，形成强大的工作合力。

各位同事们，党的二十届三中全会为星空（中国）开启了新的征程，让星空（中国）紧密团结在公司领导的周围，以解放思想为引领，以服务一线为宗旨，扎实做好各项工作。让星空（中国）携手共进，为公司的发展贡献自己的智慧和力量！

相信在星空（中国）的共同努力下，公司一定能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现更大的发展和跨越！

（综合管理部）

撰稿：于广华

校对：房金鹤

责任编辑：武传兵