今年以来，徐圩悦升公司坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为抓手，紧紧围绕投资公司“解放思想强引领、提质增效创佳绩”实践活动，“五突出五提升”倾力打造悦升党建品牌效益，切实推动全体党员职工凝心聚力、担当作为、不懈奋斗的进取意识。

突出言传身教，提升改革发展引领力。坚持“第一议题”制度，统筹“线上”“线下”资源，各级中心组带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想；充分利用党员冬训、三会一课、党员固定学习日等载体，多层次开展党员学习教育培训工作；坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神和“解放思想强引领、提质增效创佳绩”主题，同研究解决企业改革发展的突出问题相结合，紧密开展主题教育理论学习，加强领导干部的理论素养。

突出队伍建设，提升干事创业向心力。组织开展“四好”领导班子创建活动，不断激发基层干事创业的主动性；开展班子成员之间的批评与自我批评，促进个人思想进步；先后开展主题党日活动，党员集中奉献日活动，激励广大党员履职尽责，“亮身份、亮承诺、亮担当、亮作为”；通过深入推进“一点一岗”、“1+1”先锋工程等党员先锋岗活动，充分发扬党员先锋模范作用。

突出堡垒工程，提升转型发展战斗力。深化党支部工作和党员素质“双轨多边形”动态绩效考评体系，召开党建基础工作推进会3次，有效促进三会一课等基本制度严格落实；召开基层党组织党建“基础管理提升”问题剖析会，围绕各支部建设目标，升级打造党建室，“党支部示范点”、 “党员标兵示范岗”；开展红色主题教育、红心向党座谈会、 党史知识线上“微”答题等活动；持续深化“一企一品”“一支部一特色”党建品牌创建工作；开展党小组、生产小组、工会小组“三组联建”组织管理网络，把党建工作融入到生产经营，持续开展好具有悦升特色的“悦升之星”“红旗班组”评选活动。

突出党风廉政，提升拒腐防变免疫力。坚持把党风廉政建设“两个责任”落到行动中去，明确党风廉政建设“责任清单”；采取酒驾“嵌入式”监督管理宣传教育、三级防控办法，签署承诺书、醉驾“七笔帐”等监督工作，杜绝工作日饮酒现象；分层分类开展个性化纪律教育，组织开展廉洁提醒谈话辅导讲座、征集廉政文化作品、廉政实境课堂、警示教育等活动；依托徐圩投资公司“六廉”教育，组织党员干部参与廉政主题教育，并组织全体党员学习党纪党规，切实增强廉洁教育的针对性和实效性。

突出和谐共建，提升品牌形象影响力。坚持深化民主管理，围绕“民主、民生、民诉”抓落实保稳定，妥善处理职工“急难愁盼”问题，促进公司和谐发展；先后组织参加女职工权益保护、《民法典》宣传等活动，促进企业依法经营、职工依法维权；通过举办庆祝中国传统节日系列活动，营造传统节日氛围，丰富职工的文娱生活；开展“安康六月”、“暑”你最美环卫工人摄影、手机摄影培训、廉政文化作品征集评选等活动，增强职工的综合能力，提升职工队伍整体素质，促进企业和谐发展。（孙祥艳）