近日，在连云港市2019年庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰会上，氨纶公司五期纺丝班被授予工人先锋号称号。

五期纺丝班是年产3500吨差别化氨纶纤维的纺丝生产班组。该班组现有员工24人，均为高中（中专）及以上学历，平均年龄30.3岁。自2000年11月组建以来，该班组在公司的正确领导下，在安全生产、质量管控、团队建设等各个方面取得了不俗成果。

强化安全生产，建立高效的管控机制。该班组严格落实安全生产主体工作责任制，切实加强对安全生产工作的组织落实，认真完成部门下达的各项指标。落实班组安全责任人制度，执行三级安全管理，认真学习安全制度规程，提高安全意识。全年共排查安全隐患28项，实现隐患整改率100%。

强化教育培训，建立过硬的职工队伍。完善班组“技能培训、技能比赛、技能帮带”工作机制，开展基础知识、生产工艺、安全管理等专项培训。积极开展“提质增量促发展，聚力创新添活力”劳动竞赛活动，掀起比、学、赶、超热潮。实施一专多能培训，为八期工程建设输送十多名优秀人员。

强化岗位技改，建立有效的创新平台。多年来，五期纺丝班全体人员，发扬“爱岗敬业、争先创优”的工作精神，大胆创新，积极进取，带领班组建功立业。积极开展班组“我为生产献一策”合理化建议活动，应用于生产革新、降本增效，为企业节约费用近19.2万元。

强化团队建设，建立特色的样板班组。该班组以建设“和谐班组”为契机，积极组织班组成员参加公司开展的各项班组活动，真正做到“快乐工作，幸福生活”。推进5S现场管理法，逐步养成标准化的工作习惯。开展班组文化建设，对员工进行爱岗敬业的宣传教育。

近年来，该班组通过不懈努力取得了良好的工作成效。今后，将继续抓好安全生产、品质提升、职工培训、团队建设各方面工作，以本次创建“工人先锋号”活动为契机，创新工作思路，促进职工队伍素质提升，推动公司提质增量、高质发展。

2019年5月8日